N1 Casino 10 Euro sogar zu Unterschlagung oder Diebstahl. golden tiger casino bonus Erst kürzlich wurde der Fall einer Frau aus Nordirland bekannt, die zu einer dreijährigen Haftstrafe verurteilt wurde, weil sie ihrem Arbeitgeber 600. euro moon online casino 000 GBP gestohlen haben soll, um ihre Spielleidenschaft zu finanzieren. Allerdings sind auch die Unternehmer selbst von den Verlockungen des Glücksspiels nicht immer gefeit. So wurde im vergangenen Monat die Vorsitzende eines britischen Unternehmens zu einer 20-monatigen Freiheitsstrafe verurteilt, weil sie Rechnungen gefälscht hatte, um Rückzahlungen der Mehrwertsteuer zu erhalten. casino linz getranke frei baccarat casino game Was kann der Arbeitgeber tun?Laut Gesetzgebung ist jeder Arbeitgeber dazu verpflichtet, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten. casino baden veranstaltungen 2017 play and win casino Allein um die Sorgfaltspflicht erfüllen zu können, sollte ein Arbeitgeber die Möglichkeiten für Glücksspiele am Arbeitsplatz so weit wie möglich beseitigen, etwa indem entsprechende Sperrsoftware in die PCs der Mitarbeiter installiert wird. Eine weitere Maßnahme sind das Glücksspiel betreffende Richtlinien, die jeder Arbeitnehmer einzuhalten hat.
Nichteinhaltung könnte dann eine Abmahnung oder den Verlust des Arbeitsplatzes zur Folge haben. Munu
