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Online Casino enska Spel hat bekanntgegeben, einige der Mitarbeiter seiner vier Casino Cosmopol-Filialen an einer nationalen Umschulungsinitiative teilnehmen zu lassen. Das Unternehmen erklärt in seiner Pressemitteilung vom Dienstag [Seite auf Schwedisch], dass die von den Schließungen der Spielbanken betroffenen Angestellten im Rahmen des Projektes Beredskapslyftet einen Intensivkurs zur Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege absolvieren können. Die Teilnehmer erhielten dadurch die Chance, während der Corona-Krise eine befristete Stelle im Pflegesektor anzunehmen und ihre Fähigkeiten dort einzubringen, wo sie derzeit am meisten gebraucht würden. Im internationalen Vergleich hat die schwedische Regierung als Reaktion auf die COVID-19-Pandemie nur wenige alltagseinschränkende Maßnahmen ergriffen. Die Spielbanken des Landes mussten jedoch Ende März aufgrund einer neuen „Isolationsmaßnahme“, nach der sich lediglich 50 Menschen an einem Ort versammeln dürfen, schließen. Die Umschulungsinitiative richtete sich zunächst an die Angestellten der Fluggesellschaft SAS Scandinavian Airlines und wurde nach einem erfolgreichen Start rasch auf die Hotelbranche ausgeweitet. Die Umschulungskurse bestehen aus einem dreitägigen Intensivtraining, welches theoretische und praktische Aspekte umschließen soll. Durchgeführt werden die Kurse in der Stockholmer Sophiahemmet Universität sowie dem Grand Hotel der Stadt. Online Casino Online Casino Interesse der Angestellten großSvenska Spel ermögliche zunächonline poker spielen ohne anmeldungst 20 Casino-Angestellten, am Projekt teilzunehmen. Dafür investiere der Konzern 200.

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Der Betreiber von Casinos in Neuseeland und Australien SkyCity hat seine Mitarbeiter am Freitag dazu aufgerufen, einen Teil ihres Gehalts für ihre entlassenen Kollegen zu spenden. Online Casino Nachdem aufgrund der Corona-Pandemie Casinos weltweit ihre Pforten schließen mussten, hatte SkyCity Anfang April aonline poker spielen ohne anmeldungngekündigt, 200 seiner 5000 Mitarbeiter entlassen zu wollen. Online Casino Solidarität mit entlassenen KollegenEiner am Freitag von Generaldirektor Graeme Stephens versandten E-Mail zufolge seien die Mitarbeiter gebeten worden, einen Teil ihres Gehalts an den Härtefonds für Mitarbeiter zu spenden. Dieser sei erst kürzlich ins Leben gerufen worden und gewähre entlassenen Angestellten finanzielle Hilfen, so Stephens:Dies ist ein Fonds, der ehemaligen Mitarbeitern wesentlich helfen wird, die mit finanziellen Schwierigkeiten zu kämpfen haben und für die eine Abfindungszahlung einfach nicht zum Leben ausreicht. Der Fonds umfasse inzwischen bereits etwa eine Million NZD (ca. 558. 000 Euro). Diese stammten vornehmlich von leitenden Angestellten, die einen Teil ihres Einkommens zur Verfügung gestellt hätten. Das Unternehmen selbst halte sich aktuell vor allem mit staatlichen Hilfen für Gehaltszahlungen in Höhe von 15,4 Millionen NZD (ca. Online Casino 8,6 Millionen Euro) über Wasser.

Die Spenden würden in Form einer Einmalzahlung oder von regelmäßigen Zahlungen erfolgen und im Zeitraum vom 13. Mai bis 8. Casinos Austria Gastronomiebetriebs Gmbh Snlk Juli vom Gehalt einbehalten werden. Online Casino Außerdem könnten nicht genommene Urlaubstage in Spenden umgewandelt werden. Scharfe Kritik von der GewerkschaftGewerkschaftsführer kritisierten den Spendenaufruf und bezeichneten diesen als „beleidigend“. Diese halten bereits die Kündigungen ihrer Kollegen für illegal [Seite auf Englisch]. Online Casino Hinter dem Aufruf stecke abermals lediglich deronline poker spielen ohne anmeldung Versuch, Profite für die Teilhaber zu sichern. Slots Online Kostenlos Werk Mit Blick auf die Einkünfte des Unternehmens von rund 600 Millionen NZD (ca. Online Casino Online Casino 335 Millionen Euro) im letzten Finanzjahr sei es laut Gewerkschaftsführer Gerard Hehir unangemessen, zu erwarten, dass Angestellte für andere aufkommen sollten, während sie selbst in eine unsichere Zukunft blickten. Die etwa 900 Gewerkschaftsmitglieder hätten bereits ungefragt Gehaltseinbußen von 20 % hinnehmen müssen. Online Casino

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