Während die Casinos Austria AG diese Zahlen in ihrer jüngsten Pressemeldung nicht erneut explizit nennt, heißt es dort, dass sich der Konzern „für den Erhalt möglichst vieler Arbeitsplätze sowie aller 12-Casino Standorte eingesetzt“ habe. Nichtsdestotrotz seien Einsparungen von insgesamt mehr als 40 Mio. Euro geplant, die durch „Reduktion von Sach- und Personalkosten“ erreicht werden sollen. Zu diesem Zwecke streiche der Konzern nicht nur Arbeitsstellen, sondern kürze auch die durchschnittlichen Gehälter der verbleibenden Angestellten. Das Restrukturierungskonzept beinhalte auch die folgenden Ziele und Maßnahmen:Die Casino-Betriebe und die Zentrale des Unternehmens sollen neu organisiert werden, um deren Effizienz zu steigern. roulette auf 0 setzen Einzelne Casino-Standorte sollen „redimensioniert“ und strategisch neu ausgerichtet werden. concord card casino wien simmering wien Der Casino-Betrieb soll auf operativer Ebene stärker von den aloki casino no deposit bonusnderen Arbeitsbereichen der Gruppe getrennt werden. lightning roulette
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Für die Casinos soll eine kleinere und eigenständige Zentrale geschaffen werden. cashpoint casino slots Die Restrukturierung solle dafür sorgen, dass der Konzern bis spätestens 2022 wieder „fit für die Zukunft“ sei. Zuletzt habe das Unternehmen herbe finanzielle Rückschläge erleiden müssen. 7kasino casino Diese seien zum einen durch das neu eingeführte Rauchverbot in Casinos, zum anderen durch die Corona-bedingten Schließungen des landbasierten Glücksspielsektors entstanden. Casino Crime Nqmq Der Betriebsverlust werde auf 65 Mio. captaincooks casino Euro geschätzt. Standorterhaltung nicht zu 100 % garantiertWie der Konzern bereits im Juni erklärte, sei der Erhalt aller zwölf Casino-Standorte in Österreich eines der wichtigsten Ziele.
Nichtsdestotrotz heißt es in der Pressemeldung, dass dies nur bei „erfolgreicher Umsetzung“ des Konzeptes ermöglicht werden könne. CASAG-Generaldirektorin Bettina Glatz-Kremsner äußert sich dennoch insgesamt positiv zu den Restrukturierungsplänen:Die bevorstehenden Wochen und Monate werden herausfordernd und schwierig. Bei erfolgreicher Umsetzung des vorliegenden Konzepts wird aber nicht nur das Unternehmen stärker und erfolgreicher sein, als es je war, sondern es werden dadurch auch die herausragende Stellung von Casinos Austria und die damit zusammenhängenden Arbeitsplätze abgesichert. Die Führungsebene wisse, dass die MitarbeiterInnen „hervorragende Arbeit“ leisteten und „zum Wohl des Unternehmens zu agieren bereit“loki casino no deposit bonus seien. ti treasure island hotel and casino beste echtgeld casino Wie die vom Stellenabbau und den Gehaltskürzungen betroffenen Angestellten jedoch auf die Neuigkeiten reagieren werden, bleibt abzuwarten. casino linz fotos Eine ehemalige Angestellte erhebt schwere Vorwürfe gegen den Crown London Aspinalls Club. Wie die britische Tageszeitung The Times [Link auf Englisch] berichtet, soll das Nobel-Casino im Stadtteil Mayfair über Jahre hinweg rassistische und sexistische Diskriminierung gegenüber schwarzen Mitarbeitern geduldet haben.
Entsprechende Vorwürfe gingen aus einer Klage hervor, die von Ex-Mitarbeiterin Semhar Tesfagiorgis bei einem Arbeitsgericht in London gegen das Casino eingereicht worden sei. Der Crown London Aspinalls Club gehört zum Glücksspielkonzern Crown Casinos. Watch Casino Royale Free Gdzw Das australische Unternehmen landete in den vergangenen Monaten wegen des Verdachts der Geldwäsche in den Schlagzeilen. Eine Kultur der Diskriminierung?Im Interview mit der Times beschreibt Tesfagiorgis zahlreiche Vorfälle rassistischer Diskriminierung, die sich während ihrer 13-jährigen Laufbahn beim Crown London Aspinalls Club ereignet haben sollen. casino online spielen gratis Der erste Vorfall sei bereits im Jahre 2007, nur zwei Tage nach Beginn ihrer Beschäftigung geschehen. essen roulette tiltwin casino Laut Gerichtsdokumenten, die der Times vorlägen, habe ein türkischer Casino-Besucher eine schwarze Angestellte in Tesfagiorgis Anwesenheit als „N*****“ beschimpft, ohne dass der Mann des Casinos verwiesen worden sei. Manager des Casinos hätten Spielern außerdem erlaubt, schwarze Jetons als „N***loki casino no deposit bonus** Chips“ zu bezeichnen.
Tesfagiorgis sei wegen ihrer Hautfarbe außerdem von Gästen als Croupière abgelehnt worden:„Ich bin seit 17 Jahren im Casino-Geschäft tätig und meine Erfahrungen sind Menschen mit meinem Hintergrund nur allzu vertraut. vulkanbet casino stardust casino las vegas Sun City Casino Exvv (…). Ich wurde jahrelang von einem bestimmten Kunden ferngehalten, weil
